人事訊息
■ 屬於我們的驕傲！
對於年輕且具有企圖心的員工，公司將持續付予責任重大之工作，這是本公司一慣之作風。
截至目前為止，已有許多員工於大學畢業後進公司第2年便被派遣其他企業支援,大學畢業後進公司第5年便擔任子公司之負責人，大學畢業後進公司第7便擔任總公司之執行幹部等等，年紀輕輕卻身負重任的員工相當多。
附帶一提，目前15間子公司的高階主管於本公司之平均年資為7年。
想成為「敝公司之創業者」＝「企業家」的各位、對於「挑戰新事物」「於荒蕪中開闢新道路」充滿期待且迫不及待的各位，請務必加入我們的行列。
在敝公司學習經營後創業有成的優秀員工輩出不窮。離開敝公司後自行創業，之後成功上市的企業目前已有10家，離開後於知名上市公司任職之高階主管更是不勝枚舉。
■ 我們需要這樣的人材！
本公司聚集了許多為了成為明日的企業家而努力的夢想家。公司的環境讓員工隨時隨地皆可藉由工作學習企業經營，不斷接收新事業的情報。
即使處在組織當中，也必須經常提升自己的能力，對自我成長保持熱誠。「如果在這間公司待了10年，即使離開後我仍俱有自食其力的能力」，希望各位懷著這樣的意念來敲本公司的大門。
本公司的經營方式非常有活力，同時也提供員工磨練的嚴苛環境。採用績效為導向的年薪制，同年齡的員工薪水可能差3倍。後進青出於藍超越前輩的實例也不少。
對於「想要挑戰,活出精采人生」的人，本公司幫你準備了最佳的舞台。 你若想要知道自己到底是怎樣個性的人嗎?以及期許自己想要過這樣的人生嗎?請不要猶豫立刻與我們連絡。另外，我們誠摯歡迎以『文化的翻譯者』自居，希望透過事業在充滿變動的東亞地區，解決互不理解而產生的各種問題並立志成為各國橋樑的有志青年加入。